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1. 用户(求职人员) 
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2. 用户(招聘单位) 
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3. 明令制止条款 
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1) 在简历中心发布虚伪的、不完整的或不精确的简历材料(包含认为别人寻觅全职或兼职作业之意图发布的简历),发布不是简历的材料,满意见、告诉、商业广告或其他内容。
2) 本公司的竞赛同行用此办法寻求与雇主的事务联络。 
3) 私行删去或修正任何其他个人或招聘单位发布的材料。 
4) 私行打印、仿制或运用有关招聘单位的任何个人材料或有关招聘单位的商业信息。未经赞同,给发布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何方式的触摸。

制止运用者损坏或妄图损坏ltxjob.com的安全,其间包含但不限于:

1)触摸未经答应的数据或进入未经答应的服务器或帐户 
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二、版权 
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五、赔 偿 
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八、适用法令和统辖权限条款 
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